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**En Español abajo** 

It was a busy summer here at Nobody Leaves Mid-Hudson — from hiring a new lead organizer, building our membership in three new cities, funding paid internships for three high school students, holding our first organizational retreat with our new leaders, and saying goodbye to some of our co-founders, to finally getting the results of an investigation into the Central Hudson Gas & Electric Corp. — so read on to hear all about it!

As you may have seen on our FacebookTwitter, or Instagram, we have also been working on immigration justice… but we’re going to wait until next month to give you that update. We’re going to be sending these newsletters out every month now so that we can send you shorter emails and keep in touch more regularly.

A Major Victory! 

Almost two years ago, we filed a petition to launch a statewide investigation into Central Hudson based on the hundreds of conversations we had with Poughkeepsie residents who revealed the negligent shutoff practices that disproportionately affected low-income communities of color, a punitive debt collection system, and the illegal transferring of debts. We finally received the results of the investigation. Much of the report confirmed what we, and our members, had already known. But, the results have instigated major policy changes in Central Hudson’s shutoff policies and customer service training that will prevent thousands of shutoffs this year and years to come — particularly for low-income people of color, and that is no small feat. This victory belongs to those who fought for it, our members who shared their stories, came together, and demanded change. You can check out our statement here and the press coverage below:

Education Justice — Our First Paid Youth Internship Program 

This summer, we organized our first paid youth internship program for three students who have worked to lead our campaign to shut down the discriminatory PACE program. Over 15 hours per week, our organizer Spencer organized political education, leadership development, and enriching activities. The interns poured their energy out into everything from hiking, to learning about power and the inspiring social movements that have changed the world. They changed our summers, reminding of us how crucial laughter, joy, and love are to this work.

You can learn more about them, and what they learned about, in their testimonies here.

A Beautiful and Productive Retreat! 

We spent Labor Day Weekend at the majestic Watershed Center with 8 of our newest leaders, 3 children, 2 incredible interpreters from Caracol Language Coop. for the first of many organizational retreats together to come. We emerged from the retreat stronger as a team, having gotten to spend time sharing our dreams for the work, singing by the bonfire, and laughing over meals. And we emerged from the retreat with a sense of clarity on our work moving forward, with membership and leadership roles defined, and concrete goals and activities planned for the next four months. You can check out the photographs from this special weekend here.

Good luck, Spencer! 

After five and a half years working to found, transform, and grow Nobody Leaves Mid-Hudson, Spencer Resnick is leaving his position as a staff member. As he heads in the direction of the labor movement, we know that his contagious passion, energy, and kindness will continue to inspire people to take action, to work together, and to build a new world. We can’t put it any better than Spencer did when he said, “For now, I’m closing this chapter, just like it began years ago: singing ‘no nos moveran (we shall not be moved),’ with a firm belief that ordinary people can change the world, and that it starts when they put their heads and hearts and fists together and build groups like NLMH.”

Move Money, Build Power

Over the course of three and a half weeks, from June 23rd to July 7th, our fundraising team of 70 volunteers raised $37,383 from almost 600 donors during our Summer Fundraising Drive. Thank you to all those who donated, fundraised, and spread the word! Our grassroots fundraising is critical in ensuring we are able to stay true to our mission of building a movement for racial, gender, and economic justice.

Ha sido un verano muy ocupado en Nadie Se Va Del Mid-Hudson — desde la contratación de un nuevo organizador principal, la creación de nuestra membresía en tres nuevas ciudades, el financiamiento de prácticas remuneradas para tres estudiantes de secundaria, celebrando nuestro primer retiro organizacional con nuestros nuevos líderes, diciendo adiós a algunos de nuestros co-fundadores, para finalmente obtener los resultados de una investigación en el Central Hudson Gas & Electric Corp. — asi que sigue leyendo para saber todo sobre el!

Puedes haber visto en nuestro FacebookTwitter, o Instagram,  que también hemos estado trabajando en la justicia de inmigración… pero vamos a esperar hasta el próximo mes para darle esa actualización. Vamos a enviar estos boletines cada mes ahora para que podamos enviar correos electrónicos más cortos y mantenerse en contacto con más regularidad!

Una Gran Victoria!

Hace casi dos años atrás, presentamos una petición para iniciar una investigación a nivel estatal en Central Hudson sobre cientos de conversaciones que tuvimos con los residentes de Poughkeepsie, quienes revelaron las negligentes prácticas de apagado que afectan desproporcionadamente a comunidades de bajos ingresos de color, y la transferencia ilegal de deudas. Finalmente recibimos los resultados de la investigación. Gran parte del informe confirmaba lo que ya sabíamos. Sin embargo, los resultados han instigado cambios importantes en las políticas de cierre de Central Hudson y capacitación en servicio al cliente que evitarán miles de cortes este año y los próximos años, especialmente para gente de color de bajos ingresos, y eso no es poca cosa. Esta victoria pertenece a aquellos que lucharon por ella, nuestros miembros que compartieron sus historias, se unieron y exigieron el cambio. Puede ver nuestra declaración aquí y la cobertura de prensa abajo:

Justicia Educativa – Nuestro Primer Programa de Pasantías para Jóvenes

Este verano, hemos organizado nuestro primer programa de pasantía para jovenes remunerados para tres estudiantes que han trabajado para dirigir nuestra campaña para cerrar el discriminatorio programa PACE. Más de 15 horas a la semana, nuestro organizador Spencer organizó educación política, desarrollo de liderazgo y actividades enriquecedoras. Los internos pasaron su energía hacia fuera en todo de ir de excursión, a aprender sobre energía y los movimientos sociales inspiradores que han cambiado el mundo. Cambiaron nuestros veranos, enteramente, recordándonos cómo la risa, la alegría, y el amor cruciales son a esta obra.

Puedes aprender mas sobre ellos, y sobre lo que aprendieron, en sus testimonios aqui.

Un Retiro Hermoso y Productivo 

Pasamos el fin de semana del Labor day en el majestuoso Watershed Center con ocho de nuestros más nuevos líderes, tres niños, dos intérpretes increíbles de Caracol Language Coop para el primer de muchos retiros. Salimos del retiro más fuerte como un equipo, compartiendo nuestros sueños para el trabajo, cantando junto a la hoguera, y riendo durante las cenas. Y salimos del retiro con un sentido de claridad sobre nuestro trabajo avanzando, con roles de membresía y liderazgo definidos, y metas y actividades concretas planeadas para los próximos cuatro meses. Puedes ver las fotos de este fin de semana especial aqui.

¡Buena suerte, Spencer! 

Después de cinco años y medio trabajando para fundar, transformar y hacer crecer a Nadie Se Va Del Mid-Hudson, Spencer Resnick está dejando su puesto como miembro del personal. Mientras se dirige en la dirección del movimiento obrero, sabemos que su pasión, energía y bondad contagiosa seguirán inspirando a la gente a actuar, a trabajar juntos ya construir un mundo nuevo. No podemos decirlo mejor que Spencer cuando dijo: “Por ahora, estoy cerrando este capítulo, cómo empezó hace años: cantando ‘no nos moverán’, ‘con una firma la creencia de que la gente común puede cambiar y que empieza cuando ponen sus cabezas y corazones y puños juntos y construyen grupos como NLMH”.

Moviendo Dinero, Construyendo Poder

Sobre el transcurso de tres semanas y media, nuestro equipo de recaudación de fondos de 70 voluntarios recaudó $37,383 de casi 600 donantes. Gracias a todos los que donaron, recaudaron fondos y difundieron la palabra! Nuestra recaudación de fondos de base es fundamental para asegurar que somos capaces de permanecer fieles a nuestra misión de construir un movimiento por la justicia racial, de género y económica